Pensioner

Pension

Ålderspensionen består av flera olika delar. Om man liknar pensionen vid en triangel, motsvarar basen den allmänna pensionen, som betalas ut av staten. Den mellersta delen av triangeln utgörs av den kollektivavtalade pensionen. Den översta delen är den pension som du eventuellt sparat till själv genom ett privat pensionssparande.

Allmänna pensionen

Från och med 2003 ersattes det tigare grundskyddet (folkpension) med garantipension. ATP ersattes med två nya pensioner baserade på inkomsten: Inkomstpension och premiepension.

Du som är född 1954 eller senare omfattas helt av den nya allmänna pensionen.
Du som är född mellan 1938 och 1953 omfattas både av ATP-systemet (tilläggspension) och det nya ålderspensionssystemet.

Den allmänna pensionen sköts av Pensionsmyndigheten sedan årsskiftet 2010.

Läs mer om din allmänna pension här »

Kollektivavtalad pension

Den kollektivavtalade tjänstepensionen är ett komplement till din allmänna pension och en viktig del av din ekonomiska trygghet i framtiden. Denna tjänstepension ingår i ett avtal mellan fackförbunden och arbetsgivarna.

Om Du är anställd i kommun eller landsting omfattas Du av det kommunala pensionsavtalet KAP-KL.

Läs mer om KAP-KL här »

Om du är kommunalt anställd idag, men varit statligt eller privat anställd någon gång före 1998 omfattas du kanske av en övergångsregel som kan förbättra din pension. Regeln gäller dock inte för de som omfattades av ”kommunaliseringen” av skolan årsskiftet 1990/91.

Läs mer om regeln här »

Om Du är anställd i staten omfattas Du av det statliga pensionsavtalet PA 03.

Läs mer om PA 03 här »

Om är privatanställd skall Du fråga din arbetsgivare om om ni har kollektivavtal och vilket pensionsavtal som gäller för Dig.

Pensionsavtal i kommuner och landsting

Sedan 2005 finns ett nytt pensionsavtal - KAP-KL. Det gäller bl.a. för merparten av Sveriges Skolledarförbunds medlemmar.

Avtalet trädde i kraft den 1 januari 2006 och innebär bland annat att pensionsavgiften som arbetsgivaren avsätter till de anställdas framtida ålderspension höjs rejält. Pensionsavsättningarna till kommun- och landstingsanställda blir genom avtalet de bästa på svensk arbetsmarknad.

Förhandlingarna om ett nytt pensionsavtal har pågått sedan 2001 utan att någon uppgörelse träffats. I somras blev dock en principöverenskommelse klar och det är den överenskommelsen som nu översatts till avtalstext. Det nya avtalet ersätter det gamla avtalet - PFA. Avtalet gäller ca. 1,1 miljoner anställda.

Från och med 21 års ålder betalas en pensionsavgift till den pensions- eller fondförsäkring den anställde valt. Pensionsavgiften kommer att höjas i tre steg till år 2010. Då motsvarar avgiften 4,5 % av hela lönen.

En möjlighet till delpension införs.
En kompletterande förmånsbestämd pension finns, liksom tidigare för de högre lönedelarna som man inte får pension för i det lagstadgade pensionssystemet.