Statlig tjänstepension

Tjänstepension för statligt anställda

Utsikt över havet

Du som är statligt anställd omfattas av det statliga pensionsavtalet, PA 16. För dig som är född 1987 och tidigare gäller PA 16 Avdelning II som i stort sett är detsamma som det tidigare statliga pensionsavtalet PA 03. Det har en kombination av avgiftsbestämd och förmånsbestämd pension. Avtalet har två delar som är avgiftsbestämda, den kompletterande ålderspensionen som kallas Kåpan och den individuella tjänstepensionen. Arbetsgivaren betalar in motsvarande 2 % av din lön varje månad till Kåpan. Pengarna placeras i en traditionell livförsäkring utan återbetalningsskydd.

Den individuella tjänstepensionen är också avgiftsbestämd och motsvarar 2,5 % av din utbetalda lön. Den kan du själv välja hur du vill att pengarna ska förvaltas. Om du inte gör något val placeras pengarna i en traditionell livförsäkring med återbetalningsskydd. Tidigare PA 03 och nuvarande PA 16 Avdelning II innehåller också en förmånsbestämd del för den delen av lönen som vid pensionen är högre än 7,5 inkomstbasbelopp.

Du som är född 1988 och senare tillhör PA 16 Avdelning I som består av:

  • Ålderspension obligatorisk
  • Ålderspension valbar
  • Ålderspension flex

Ålderspension obligatorisk

Arbetsgivaren betalar in 2 % av din utbetalda lön upp till 37 063 kronor i månaden. Har du en högre lön betalar arbetsgivaren in 10 procent på lön från 37 064 kronor och uppåt.

Ålderspension valbar

Arbetsgivaren betalar in 2,5 procent av din utbetalda lön upp till 37 063 kronor i månaden. Har du en högre lön betalar arbetsgivaren in 20 procent på lön från 37 064 kronor och uppåt. Du väljer vem som ska förvalta den här delen.

Ålderspension flex

Arbetsgivaren betalar 1,5 procent av din utbetalda lön (efter vissa löneavdrag). Den här delen kan du använda för att till exempel gå ner i arbetstid innan du går i pension.