Sollentuna kommun bröt inte mot avtalet HÖK 07 när mer undervisningstid lades ut på lärarna på Häggviksskolan. Det slog Arbetsdomstolen, AD, fast i slutet av juni.

Det var de två lärarfacken som stämt Sollentuna kommun inför AD. Det är en av flera tvister kring lärares arbetstid som hamnat i Arbetsdomstolen. Det finns enligt Sveriges Kommuner och landsting, SKL, ytterligare tvister av liknande art runt om i landet.
Lärarfacken anser att Sollentuna kommun ökat undervisningstiden för lärarna och därmed brutit mot HÖK 07.
Det finns inte, skriver AD i sin dom, en begränsning i avtalet som hindrat kommunen att ensidigt utöka det genomsnittliga antalet undervisningstimmar under förutsättning att den reglerade arbetstiden inte överskridits. Kommunen har alltså inte brutit mot avtalet.

Inom den reglerade arbetstiden har arbetsgivaren rätt att leda och fördela arbetet, slår domstolen fast.
- Det är bra att det blir tydligt vad som gäller för lärarnas arbetstid. Då kan skolan ägna tid och kraft till uppdraget – undervisningen, kommenterar Sveriges Skolledarförbunds ordförande Lars Flodin domen.
- Diskussionerna om lärarnas arbetstid har skapat olyckliga konflikter som inte har gagnat skolan, säger Lars Flodin. Det har tagit kraft och tid från det som är skolans viktigaste uppdrag, undervisningen och elevers kunskapsutveckling.

- Nu hoppas jag att vi kan koncentrera oss att arbeta med att förbättra resultaten i svensk skola. Ett arbete där allas insatser behövs. Förhoppningen är att Arbetsdomstolens dom nu kan göra att vi lägger dessa diskussioner om arbetstiden bakom oss.

Kerstin Weyler

(Nr 6/2011)