Gärna lönekriterier

Gärna lönekriterier utifrån resultat men fram med förutsättningarna!

Skolan måste få ett styrsystem som gör det möjligt för rektorer och lärare att ta ansvar för skolan, deklarerar Sveriges Skolledarförbund i ett dokument om inriktningen i avtalsrörelsen 2010.

Förbundet förespråkar inte ett förstatligande av skolan, men – det måste till ett system där staten och kommunerna samspelar i enlighet med de nationella styrdokumenten. Först då får rektor ett tydligt mandat att utforma och leda skolans verksamhet mot målen.
I samband med avtalsrörelsen 2010 måste vissa strategiska insatser till för att förbättra resultaten i skolan. Mer makt över skolan till skolledarna är ett inslag, befogenheter som gör att skolledarna själva kan utforma det administrativa stöd de behöver och en tydlig delegation.

En attraktiv lön för skolledare som avspeglar det stora ansvaret och komplexiteten i uppdraget behövs för att skolorna ska kunna rekrytera skolledare.
Det är orimligt med tidsbegränsade anställningar för rektorer, vilket diskuteras hos vissa arbetsgivare. En kvalificerad chefspost med enbart en tjänst vilken som helst i kommunen ”i botten”, det ger inte chefer den kraft de behöver, hävdar man.
Det var distriktsordförandekonferensen som gav förbundsstyrelsen i uppdrag att utforma ett inriktningsdokument inför avtalsrörelsen 2010, med inriktning mot både den centrala och den lokala förhandlingsnivån.

referat: Kerstin Lööv

(Nr 12/2009)