Nytt avtal med KFO

Nu har Sveriges Skolledarförbund träffat ytterligare ett avtal med en arbetsgivare på det privata området.
I slutet av september undertecknade förbundet och arbetsgivarorganisationen KFO ett kollektivavtal.

Avtalet gäller löner och allmänna anställningsvillkor för förbundets medlemmar inom KFO:s område för fristående skolor, förskolor och fritidshem.
Avtalet gäller från 1 juni i år. Det är sifferlöst och lönesättningen ska vara individuell och differentierad.
Utgångspunkt för den individuella lönesättningen är i första hand individuell mål- och resultatuppfyllelse.
Varje år ska en lönerevision ske och lönesamtal hållas. Parterna är överens om att inriktningen är att skapa en process där den lokala löneprocessen knyts ihop med medarbetarens resultat, kompetens och duglighet. I avtalet finns inga individgarantier.
Förutsättningen för hela processen är att det finns en känd lönepolicy med väl kända lönekriterier, det är KFO och Sveriges Skolledarförbund överens om.
Finns det behov ska parterna en gång per år utvärdera löneprocessen och utfallet.
- Det är en stor framfång att vi har slutit ett avtal med KFO, säger förbundets förhandlare på den privata sidan, Britt Sundström.
Tidigare i år har också ett avtal slutits för förbundets medlemmar inom Baggiumkoncernen.

text: Kerstin Weyler

(Nr 10/2010)