”Bättre rektorslön behövs för att säkra rekryteringen”

Rektorsyrket är bland de viktigaste yrkena – och svåraste – som finns. Anställningsvillkor och löner måste på sikt bli bättre, säger utbildningsminister Jan Björklund.

I slutet av september höll EU:s utbildningsministrar möte i Göteborg. Bland annat diskuterade man skolledarnas och lärarnas framtida arbetssituation. Sverige är som bekant ordförandeland i EU under hösten.
Utbildningsminister Jan Björklund är bekymrad över den vikande trenden när det gäller nyrekrytering av lärare, något som är genomgående för alla länder inom EU. Detta påverkar givetvis också rekryteringen till skolledarjobben.
– Vi rekryterar ju skolledarna i huvudsak ur lärarkåren, vilket jag tycker är bra i grunden, sade Jan Björklund.
– Man kan ju rekrytera från andra håll också men rektorsyrket i dag är oerhört komplext, det är bland de viktigaste yrkena i samhället – men också det svåraste.
– Därför måste vi fästa stor vikt vid hur vi utser, utbildar och tränar våra blivande rektorer.
En viktig fråga som Jan Björklund tycker är svår att knäcka är om man för att bli rektor ska behöva ha lärarexamen.
– Jag har väl landat i att det nog kan finnas andra yrkeskategorier – se på mig själv, jag har ett förflutet i försvaret – att rekrytera från.
– Utöver det menar jag att vi måste kräva en skolledarutbildning. Vi har redan tagit några steg och i nuläget krävs det ju inte för att bli rektor utan först när man har en anställning som rektor.
– Men i förlängningen menar jag att det kommer att bli ett måste med skolledarutbildning för att bli rektor.

Jan Björklund har också en svår löneekvation att få ihop – den där högre lön ska locka fler lärare samtidigt som skolledare ska ha ytterligare betalt för att verkligen ta uppdraget.
– Sverige som nation och många länder i Europa måste göra läraryrket mer attraktivt, menar utbildningsministern.
– Och där är anställningsvillkor och löner en oerhört viktig pusselbit, men vi måste också vara ärliga och krasst konstatera att det finns inget snabbt sätt att ändra detta. Än mindre nu i lågkonjunkturen, så det blir på lång sikt.
Utbildningsministern går i försvarsställning och skjuter över frågan på ansträngda kommuner.
– Jag skulle önska att landets kommuner skulle våga använda individualiseringen av lönesättningen mer så att man premierar både rektorer och lärare och på så sätt så smått förändrar inställningen till yrket.

text: Mikael Persson

(Nr 11/2009)