Våra bästa råd när du förhandlar om ersättning för övertid

  • Tänk på att förhandla lön som tar höjd för övertidsarbete när du kommer överens om övriga anställningsvillkor i en ny anställning, om du inte har rätt till övertidsersättning.
  • I en pågående anställning bör du ha en egen överenskommelse med din chef om hur övertidsarbetet ska ersättas.
  • Se över den varje år, precis som lönen.
  • Tänk på att främst höja lönen, kombinerat med längre semester och/eller högre avsättning till tjänstepensionen.
  • Bokför själv hur mycket du jobbat och diskutera med din chef så att du får betalt för all arbetad tid.
  • Vi rekommenderar att du skriver en individuell överenskommelse med din arbetsgivare om tillgänglighet.
  • Kontakta gärna vår rådgivning om du behöver råd.